原標題：海南儋州市總構建多層次常態化幫扶機制（引題）

“脫困不脫政策”為職工解難題（主題）

中工網訊 （工人日報-中工網記者賴書聞）記者近日從海南省儋州市總工會了解到，近年來儋州市總投入1804萬余元，通過生活救助、醫療救助、子女助學等方式幫扶困難職工30487人次，1000多戶職工實現脫困。其中，在大病保險和醫療互助保障方面，儋州市總將472戶困難職工納入職工醫療互助保障，16戶困難女職工納入女職工安康互助保障。

“要圍繞‘一達標’‘兩不愁’‘三保障’等目標任務開展幫扶，從人力、物力、財力上給予保障和支持?！辟僦菔锌偣飨醢踩哉f。

近年來，儋州市總加強與相關部門的協調溝通，全力推進城市困難職工解困脫困工作。同時，加強與困難職工所在單位聯系，努力做到任務明確、責任明確、進度明確，真正把解困脫困工作壓實，形成合力，打造各單位齊抓共扶的工作格局。

儋州市總堅持“脫困不脫政策”，從2021年起設立解困脫困5年過渡期，在過渡期內各項幫扶政策力度不減、措施不變，嚴格落實“四個不脫”要求，即脫困不脫責任，防止松勁懈??；脫困不脫政策，防止急剎車；脫困不脫幫扶，防止一撇了之；脫困不脫監管，防止貧困反彈。過渡期內城市困難職工解困脫困原有的領導體制、工作體系、政策舉措、考核機制總體不變。

下一步，儋州市總將重點完善醫療、教育、就業等幫扶措施，健全困難職工家庭生活狀況監測預警機制，重點對脫困不穩定戶、邊緣易致困戶，以及因病因災因意外事故等導致基本生活出現嚴重困難的職工家庭，實施常態化監測。構建多層次常態化幫扶機制，積極爭取各級財政、社會資源、工會經費等多渠道投入幫扶資金，對不同困難類型的困難職工家庭精準幫扶、分類施策。