中工網訊 12月8日，從濟南市總工會了解到，日前，公布了全市“十佳職工信賴的職工之家”名單，國網山東省電力公司濟南市章丘區供電公司工會榜上有名。

多年來，章丘區供電公司工會以“職工之家”建設為載體，以“營造和諧穩定發展環境，調動干事創業熱情，激發員工隊伍活力”為出發點和落腳點，舉辦豐富充實的文體活動，匯聚正能量，鼓勵職工參與企業管理，與企業一同成長、個人與集體攜手發展。

圖為公司職工之家的健身中心。章丘區總工會供圖

公司每年公開承諾為職工辦好十件實事，職工實事項目清單均通過公司黨委會、總經理辦公會集體研究、民主決策，按季督辦通報職工實事落實推進情況，以“幸福圓桌會”形式廣泛征求職工新意見新訴求，持之以恒為職工辦好事、服好務。建立“會員評家”機制，暢通“線上+線下”溝通評價渠道，以問卷調研、微信投票、合理化建議等形式，開展會員評家，自覺接受職工監督，虛心采納職工建議，工會會員對職工之家評價參與率、滿意度保持雙100%。

建立健全職工代表大會制度，規范開展換屆選舉工作，密切聯系職工群眾，實事求是反映職工意見要求，為公司發展獻計獻策；全面落實職工合同保障要求，嚴格落實《勞動合同法》；調動女職工參與企業改革發展的積極性創造性，依法簽訂《國網濟南市章丘區供電公司女職工特殊權益保護專項集體合同》，保障女職工身心健康，促進和諧勞動關系建立；嚴格落實公休假等制度，每年組織職工療休養活動，保障職工休息休假權利。

實體化打造暖心職工之家，涵蓋健身康養、創新研討、閱讀學習和娛樂休閑。公司發揮職工之家陣地作用，多元多彩舉辦慶“三八”花藝沙龍、巾幗座談會、美妝講座、職工觀影、瑜伽健身等活動，豐富了職工業余文化生活，增強了職工與企業共奮進的凝聚力和向心力；每年將家庭生活困難、生病住院、家庭變故等慰問對象梳理建檔，定期上門走訪，送去關心關愛。

值得一提的是，今年疫情期間，考慮電網調控運行等封閉值班職工所思所盼，開展了心理援助活動，貼心做好后勤服務保障，讓堅守崗位職工放下后顧之憂、安心投入保電。（豆希健 葛紅普）